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貝殼財經(jīng)訊日前，國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術研究中心開展了財稅合規(guī)師培養(yǎng)培訓及人員能力驗證工作，通過創(chuàng)新育才機制，建立財稅合規(guī)管理體系，推動企業(yè)經(jīng)營決策，助力企業(yè)的風險管理與效率提升，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展貢獻人才力量。

現(xiàn)階段，我國各有關部門陸續(xù)推出了小規(guī)模納稅人免征增值稅、留抵退稅、“六稅兩費”50%減免擴圍、小型微利企業(yè)稅負進一步降低等一系列稅制改革措施，隨著“金稅四期”已經(jīng)基本開發(fā)完成，稅務機關也將利用大數(shù)據(jù)實施稅收風險管理，財稅合規(guī)專業(yè)技術人才也應提前準確辨別企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各類風險點，進而堵塞漏洞，實施有效的涉稅風險管控，做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

隨著稅收大數(shù)據(jù)應用不斷深入，各項稅務稽查和監(jiān)管愈發(fā)嚴格。面對金稅四期的不斷推進和企業(yè)財稅一體化需求的雙重推動，建立在企業(yè)合規(guī)起點上的財稅合規(guī)也將步入關鍵期。

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