據(jù)了解，近期，廣東、江蘇、云南、福建等多地村鎮(zhèn)銀行發(fā)布招聘消息，各地村鎮(zhèn)銀行薪酬水平分化明顯。有東部沿海城市的村鎮(zhèn)銀行開出25萬元年薪，也有村鎮(zhèn)銀行的員工每月底薪不到4000元。

與股份制銀行、國有大行等商業(yè)銀行偏好金融科技類人才不同，今年村鎮(zhèn)銀行招聘大多集中在客戶經(jīng)理及柜員等崗位。招聘多為客戶經(jīng)理

往年，村鎮(zhèn)銀行招聘覆蓋柜員、信息科技類人員、辦公室人員等各類崗位，今年各家村鎮(zhèn)銀行招聘需求多集中在客戶經(jīng)理等崗位。

“我們今年以招聘客戶經(jīng)理為主，加上福利年薪大概15萬元。如果績效達標，薪酬會更高。”福建省某村鎮(zhèn)銀行的招聘人員介紹，該行客戶經(jīng)理主要考核存款、貸款兩項指標，不過每月存貸指標會動態(tài)調整。

村鎮(zhèn)銀行偏好招聘客戶經(jīng)理，或與其定位有關。此前，銀保監(jiān)會發(fā)布《關于推動村鎮(zhèn)銀行堅守定位提升服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能力的通知》指出，村鎮(zhèn)銀行要堅守支農支小市場定位，有效提升金融服務鄉(xiāng)村振興的適配性和能力;并要求村鎮(zhèn)銀行必須始終堅持扎根縣域，專注信貸主業(yè)，有效提升金融服務鄉(xiāng)村振興的適配性和能力，建立完善符合自身特點的治理機制，扎實做好風險防控與處置。

多個招聘平臺的信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，各地村鎮(zhèn)銀行的薪酬待遇差異較大。云南安寧稠州村鎮(zhèn)銀行招聘客戶經(jīng)理，實習期每月3000元，轉正后月薪為4000元至10000元;南漳中銀富登村鎮(zhèn)銀行客戶經(jīng)理月薪為4000元至8000元;云南保山騰沖民生村鎮(zhèn)銀行客戶經(jīng)理月薪為2000元至15000元。

一線城市村鎮(zhèn)銀行的工資要更為豐厚。以深圳某村鎮(zhèn)銀行為例，其招聘崗位大多為管培生與業(yè)務類崗位，業(yè)務崗人員稅前年薪約為12萬元至14萬元，管培生薪酬最高可達25萬元，應聘者需具備國內外知名院校、知名財經(jīng)政法類院校的本科及以上學歷。

“前兩年管培生處于保護期內，薪資約18萬元至21萬元，需要輪崗。輪崗結束后將進入定崗階段，薪酬出現(xiàn)波動。”該村鎮(zhèn)銀行一名管培生介紹，即便是客戶經(jīng)理崗位，也劃分見習、初級、中級、高級等，按最終等級確認薪酬，后續(xù)也會有晉級考試。

調查發(fā)現(xiàn)，村鎮(zhèn)銀行此次招聘員工的學歷要求多為大專。騰沖民生村鎮(zhèn)銀行、汝陽興福鎮(zhèn)村鎮(zhèn)銀行、江蘇惠山民泰村鎮(zhèn)銀行、安徽明光民豐村鎮(zhèn)銀行等多家銀行均招聘大專及以上學歷人員。

股份制銀行的學歷要求顯然更高，員工學歷水平不斷提升。據(jù)《中國銀行業(yè)》發(fā)文數(shù)據(jù)，截至2021年，全國性股份制商業(yè)銀行碩士及以上員工共25.44萬人，占比為11.48%;本科及以上員工占比達65.14%。

傳統(tǒng)業(yè)務面臨挑戰(zhàn)

在銀行體系中，村鎮(zhèn)銀行具備小而靈活、貼近農民、融入農村等優(yōu)勢。它們與小微企業(yè)、“三農”走得更近。2007年3月，第一家村鎮(zhèn)銀行在四川成立，至今已走過15年。

大型銀行金融產(chǎn)品面較廣，涵蓋大額存單、理財產(chǎn)品、基金產(chǎn)品等;而村鎮(zhèn)銀行可開發(fā)的金融產(chǎn)品還不夠多。“村鎮(zhèn)銀行貸款的派生存款能力不強。”金融監(jiān)管研究院院長孫海波分析認為。銀保監(jiān)會也曾指出，在培育發(fā)展過程中，少數(shù)村鎮(zhèn)銀行出現(xiàn)了偏離支農支小市場定位的傾向。

相比其他類型銀行，村鎮(zhèn)銀行規(guī)模雖小，但決策鏈條短、市場反應快?；诖?，村鎮(zhèn)銀行提供貸款程序便捷、時間短，天然與小微企業(yè)、“三農”走得更近。據(jù)融信云發(fā)布的《2021村鎮(zhèn)銀行調研報告》，截至2020年末，我國村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)規(guī)模1.94萬億元，負債規(guī)模1.74萬億元，實現(xiàn)凈利潤76.9億元，盈利能力保持穩(wěn)定。村鎮(zhèn)銀行各項貸款余額1.19萬億元，存貸占比80.3%，其中農戶與小微企業(yè)貸款占比90.4%，居所有縣域銀行業(yè)金融機構首位。

與此同時，村鎮(zhèn)銀行的傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務也面臨多方挑戰(zhàn)。金融助力鄉(xiāng)村振興的力度持續(xù)升級，國有大行、股份制銀行等商業(yè)銀行不斷加大涉農金融業(yè)務的布局。涉農金融領域的競爭將更加白熱化，村鎮(zhèn)銀行競爭壓力也將進一步加大。

今年4月，銀保監(jiān)會發(fā)布《關于2022年銀行業(yè)保險業(yè)服務全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的通知》，要求各銀行機構要繼續(xù)單列涉農和普惠型涉農信貸計劃，努力實現(xiàn)同口徑涉農貸款余額持續(xù)增長，完成差異化普惠型涉農貸款增速目標。

《通知》指出，農業(yè)發(fā)展銀行、大中型商業(yè)銀行要力爭實現(xiàn)普惠型涉農貸款增速高于本行各項貸款平均增速。且各銀保監(jiān)局要結合實際制定轄內法人銀行機構普惠型涉農貸款增速目標。

孫海波表示，農村金融市場的蛋糕有限，村鎮(zhèn)銀行面臨著來自農商行(農村信用社)、城商行、互聯(lián)網(wǎng)平臺、大型銀行、股份制銀行等多方面、全方位競爭，壓力不小。近日，銀保監(jiān)會相關負責人公開指出，目前，全國村鎮(zhèn)銀行總體運行平穩(wěn)，資產(chǎn)質量略好于全國中小銀行平均水平，流動性充裕，風險完全可控。

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